Doç.Dr. Lütfihak ALPKAN

(Bilimsel Çalışma Grubu Üyesi)

 

Doç. Dr. Lütfihak Alpkan lisans eğitimini Marmara Üniversitesi’nde Uluslararası İlişkiler bölümünde, yüksek lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Kamu Yönetimi bölümünde ve Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü (GYTE) Yönetim ve Organizasyon bölümünde, doktora eğitimini ise yine Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü'nde Stratejik Yönetim üzerine tamamladı. 1993 ile 2000 seneleri arasında GYTE'te araştırma görevlisi olarak çalışan Alpkan, 2000 ve 2004 yılları arasında aynı üniversitede Yönetim ve Organizasyon bölümünde Yardımcı Doçent olarak görevine devam etti. Dr. Alpkan 2004 senesinden bu yana Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü'nde Yönetim ve Organizasyon Doçenti ve İşletme Bölüm Başkan Yardımcısı, 2005 senesinden bu yana Stratejik Planlamadan sorumlu Rektör Yardımcısı, 2006 senesinden bu yana ise Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürü olarak çalışmalarını sürdürmektedir.

Akademik Çalışmaları

Bilimsel Yayınlar:

Alpkan, L., Ceylan, A., Aytekin, M., “Performance Impacts of Operations Strategies: A Study on Turkish Manufacturing Firms” ,  International Journal of Agile Manufacturing, 6:2, 2003.

Kaya, N., Alpkan, L., Aytekin, M., “Performance Impacts And Moderating Effects Of Advanced Manufacturing Technologies (AMTs) On The Business Strategy-Performance Relationship”, Boğaziçi Journal of Economics and Administrative Studies, 17: 2, 2003

Alpkan, L., Kaya, N., “Exploring The Financial Performance Impacts Of Two Dimensions Of Corporate Entrepreneurship”, Academy of Entrepreneurship Journal, 10: 2, 2004

Yılmaz, C.,Alpkan, L., Ergun, E.,“Cultural determinants of customer- and learning-oriented value systems and their joint effects on firm performance”, Journal of Business Research (SSCI), 58, 2005

Bulut, Ç., Alpkan, L. “Behavioral Consequences of an Entrepreneurial Climate within Large Organizations: An Integrative Proposed Model”, South East European Journal of Economics and Business, 2, 2006.

Alpkan, L., Yılmaz, C., Kaya, N., “Market Orientation and Planning Flexibility in SMEs: Performance implications and an empirical investigation”, International Small Business Journal (SSCI), 25:2, April 2007.

Elçi, M., Alpkan, L., “The Impact of Perceived Organizational Ethical Climate on Work Satisfaction” Journal of Business Ethics (SSCI), forthcoming.

Alpkan, L., İmamoğlu, S. Z., Erdil, O., “Product Innovation As A Competitive Advantage In The Global Market For SME‘s” Global Business And Technology Association‘s International Conference, Istanbul, July 2001.

Alpkan, L., İmamoğlu, S. Z., Keskin, H., Zehir, C., “The Role of R&D in Product Innovations done by SME‘s” Global Business And Technology Association‘s International Conference, Rome, June 2002.

Alpkan, L., Keskin, H., Zehir, C., “Impacts Of Information Technology Use On Flexibility And Quality Performance”, 2nd International Conference on Responsive Manufacturing, Gaziantep, June 2002.

Alpkan, L., Ceylan, A., Aytekin, M., “Relationships Among Environmental Factors, Manufacturing Strategies And Performance”, 2nd International Conference on Responsive Manufacturing, Gaziantep, June 2002.

Zehir, C., Keskin, H., Alpkan, L., “Human Resources Policies of Downsizing Firms in Times of Crises”, 11th Annual World Business Congress of IMDA, Antalya, July 2002.

Yılmaz, C., Kaya,N., Alpkan, L., “Marketing Orientation and Performance in SMEs” ,  11th Annual World Business Congress of IMDA, Antalya, July 2002.

Alpkan, L., Özer, G., Aren, S., "Ethics of manipulations in accounting decisions", The Economics and International Business Research Conference, Miami, USA, December 2002.

Kaynak, R., Alpkan, L., Erdil, O., Ergun, E., “Effects of  Manufacturing Competencies of the Seller Firms on the Buyer-Seller Relationship” Global Business and Technology Association, Budapeşte, Temmuz, 2003.

Ergun, E., Eren, E, Alpkan, L., Yılmaz, C., Kaynak, R. “Moderating Effects of  Market Dynamism on the Relationship between Hofstede’s four dimensions of basic Cultural Assumptions and Firm Performance” Global Business and Technology Association, Budapeşte, Temmuz, 2003.

Sezen, B., Alpkan, L., Yılmaz, C., Aytekin, M., “Moderating Effects of  Environmental Dynamism on the Relationship between strategy and performance” Global Business and Technology Association, Budapeşte, Temmuz, 2003.

Demircan, N., Ergun, E., Alpkan, L., Demirci, M., “The Impacts of Organizational Culture and trust on Innovative Performance” Global Business and Technology Association, Budapeşte, Temmuz, 2003.

Aren, S., Alpkan, L., “Ethics in Earnings Management” Business And Professional Ethics Conference, Hacettepe University Research Centre For Business & Professional Ethics, September, 2003.

Arslan, M., Alpkan, L., Elçi M., “The Determinants of Work Ethic in Kocaeli”, Business And Professional Ethics Conference, Hacettepe University Research Centre For Business & Professional Ethics, September, 2003.

Ergün, E., Demircan, N., Alpkan, L., “Do financial and non-financial performance indicators impact ethical values?” Business & Professional Ethics Conference, Hacettepe University Research Centre for Business and Professional Ethics, September, 2003.

Kaya, N., Alpkan, L., Giray, C., “The Moderating effects of Quality Practices on the Business Strategies-Firm performance Relationship: Evidence from SMEs in Turkey”, Global Business and Technology Association, Cape Town, South Africa, June, 2004.

Alpkan, L., Kaya, N., “Exploring the Effects of Manufacturing Strategies on the Use of Advanced Manufacturing Technologies, in lower and higher levels of Market Dynamism”, Global Business and Technology Association, Cape Town, South Africa, June, 2004.

Ergun, E., Bulut Ç., Alpkan, L., Demircan, N., “Connecting the Link between Corporate Entrepreneurship and Innovative Perfromance”, Global Business and Technology Association, Cape Town, South Africa, June, 2004.

Ergun, E., Bulut Ç., Alpkan, L., Demircan, N., “Ethical Climate’s Relationship to Justice Perceptions and Citizenship Behaviors”, Global Business and Technology Association, Cape Town, South Africa, June, 2004.

Imamoglu S., Keskin, H.,  Alpkan, L., “The Effects of Collaboration, Empowerment, and Knowledge and Skills on Firm Performance”, 13th Annual World Business Congress of IMDA,  Maastricht, the Netherlands, July 2004.

Ergun, E., Elci, M., Yılmaz, C., Alpkan, L., “Ethical Climate and Organizational Performance: Evidence from a Turkish Public Organization” 13th Annual World Business Congress of IMDA, Maastricht, the Netherlands, July 2004.

Keskin, H., Alpkan, L., Gunsel, A.,“An Empirical Analysis Concerning the Issue of Quality Performance and Overall Performance”, 13th Annual World Business Congress of IMDA,  Maastricht, the Netherlands, July 2004.

Kaya, N., Alpkan, L., Seyrek, H., “Performance Impacts of Strategic Orientations: Evidence from Turkish Manufacturing Firms”, The Economics and International Business Research Conference, Istanbul, August 2004.

Varol, S., Alpkan, L., Yılmaz, C., “Investigating Factors Impacting on Remote Workers’ Job Satisfaction in Marketing” International Conference on Business, Management and Economics, 16-19 June, 2005.

Alpkan, L., Bulut, C., Mert, E., "Strategic Planning Trends In Turkish Small Firms: Empirical Study On Smes In Kocaeli" International Strategic Management Conference, 23-25 June 2005.

Alpkan, L., Bulut, C., “Strategic Orientations and their Effects on Firm Performance” International Conference on Business, Management and Economics, 15-18 June, 2006.

Eren, E., Aren, S., Alpkan, L., “İşletmelerde Planlama Ve Kontrol Faaliyetlerini Değerlendirme Araştırması”, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 26(1): 17-34, Nisan (1997).

Dikmen Ç., Zehir C., Kitapçi, H., Alpkan, L., “Girişimci Yönetim Tarzının Astların Tatminine Etkisi”, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 26(2): 17-34, Kasım (1997).

Eren, E., Aren, S., Alpkan, L., “İşletmelerde Stratejik Yönetim Faaliyetlerini Değerlendirme Araştırması”, Doğuş Üniversitesi Dergisi 1(1): 96-123, Ocak (2000).

Ceylan, A., Ergün, E., Alpkan, L., “Çatışmanın Sebepleri Ve Yönetimi”, Doğuş Üniversitesi Dergisi 1(2): 39-51, Temmuz (2000).

Alpkan, L., “Strateji Belirleme Sürecinin Kapsamlılığı”, Doğuş Üniversitesi Dergisi 1(2): 1-19, Temmuz (2000).

Ceylan, A., Alpkan, L., Elçi, M., "Örgüt Kültürü İle Örgütsel Bağlılık Arasındaki ilişkilere Yönelik Bir Çalışma", Atatürk Üniversitesi iktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 16 (5-6): 233-245, Aralık(2002).

Eren, E., Alpkan, L., Ergün, E., "Kültürel Boyutlar Olarak İşletmelerde İçsel Bütünleşme ve Dışsal Odaklanma Düzeylerinin Performansa Etkileri"  Doğuş Üniversitesi Dergisi 4 (1),  Ocak(2003)

Özer,G., Alpkan,L., Aren,S., “Kar yönetimi Uygulamalarına ilişkin Etik Yargı Farklılıkları”  Marmara Üniversitesi  Öneri Dergisi, 10 (20), Haziran (2003).

Erdil, O., Alpkan, L., Biber, L., “İnsan Kaynakları Uygulamaları ile Örgütsel Performans Arasındaki İlişkileri Araştırmaya yönelik bir İnceleme“, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 19 (2), Aralık (2004).

Eren, E., Alpkan, L., Erol, Y., “Temel  Fonksiyonel Yeteneklerin Firmanın Yenilik ve Finansal Performansına Etkileri” İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 4 (7), Bahar (2005).

Alpkan, L., Dilek, H., Bozlağan, R., “Liderlik Tarzlarının Güven ve Adalet Algısı Yoluyla Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkileri"  Savunma Bilimleri Dergisi, Mayıs (2005).

Alpkan, L., Ergün, E., Bulut, Ç., Yılmaz, C., “Şirket Girişimciliğinin Şirket Performansına Etkileri”, Doğuş Üniversitesi Dergisi 6 (2), Temmuz (2005).

Elçi, M., Alpkan, L., “Etik İklimin Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkileri”, Hacettepe Üniversitesi İİBF Dergisi, 24 (1), Temmuz (2006).

Alpkan, L., Ceylan, A., Keskin, H., “Yönetici, Girişimci Ve Eğitimcilerde Kazanılmış İhtiyaçlar“, Başkent Üniversitesi, 7. İşletmecilik Kongresi, Ankara 2000.

Alpkan, L., Keskin, H., Zehir, C., “Girişimcilik Hisleriyle Girişimcilik Potansiyeli Arasındaki İlişki: Gebze Ve Civarındaki Girişimciler Üzerine Bir Saha Araştırması” 21. Yüzyılda KOBİ’ler Sempozyumu, Doğu Akdeniz Üniversitesi, Gazimagosa, Kıbrıs 2002.

Zehir, C., Alpkan, L., Keskin, H., “Kriz Döneminde Kocaeli ve İstanbul Civarındaki İşletmelerin Krizden Etkilenme Düzeyleri” 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyon Kocatepe Üniversitesi, Afyon, Mayıs, 2003.

Alpkan, L., Ergun, E., Erol, Y., "Şirket Girişimciliğinin Firmanın Kalitatif, Kantitatif ve Yenilik Performansına Etkileri" Orta Anadolu İşletmecilik Kongresi, 13-14 Mayıs 2005.

Bilimsel Araştırma Projeleri:

2001-2002    : GYTE Bilimsel Araştırma projesi, Gebze ve civarındaki İşletmelerde Örgüt Kültürü Özelliklerinin Tespiti Çalışması, Proje Yöneticisi

                        Örgüt kültürünün Kolektivizm, Güç Mesafesi, Belirsizlikten Kaçış ve Materyalizm boyutları ile içsel bütünleşme ve dışsal odaklanma düzeyleri anket ve mülakat teknikleri kullanılarak Gebze ve civarındaki 124 İşletmede ölçülmüş ve firma performansına etkileri tespit edilmiştir. Sonuçta Kolektivizm ve paylaşılan vizyonun en önemli performans sürücüleri olarak ortaya çıkmıştır.

2002-2003    : GYTE Bilimsel Araştırma projesi, İstanbul-Gebze-Kocaeli Hattındaki Sanayi İşletmelerinde İmalat ve Rekabet Stratejileri ve Performans Arasındaki İlişkiler, Proje Yöneticisi

                        Esneklik, Verimlilik, Hız ve Kalite gibi imalat önceliklerinin düzeyi, rekabet stratejileri ile ilişkileri ve firma performansına etkileri anket ve mülakat teknikleri kullanılarak İstanbul-Gebze-Kocaeli Hattındaki 96 Sanayi İşletmesinde ölçülmüş ve firma performansına etkileri tespit edilmiştir. Sonuçta sektör ve konuma göre hangi stratejik önceliklerin daha etkili olduğu ortaya çıkmıştır.

2005- 2007  : TÜBİTAK SOBAG Araştırma projesi, Türk İmalat ve Hizmet İşletmelerinde Kültürel Profil ve Yönetsel Eğilimlerin Ortaya Konması ve Bunların Şirket Performansının Çeşitli Boyutları Üzerine Etkilerini Belirlemeye Yönelik Zaman Serimli bir Saha Araştırması, Proje Yönetici Yardımcısı

                        İmalat ve Hizmet sektöründeki firmaların stratejik eğilimleri (öğrenme, pazar ve girişim yönelimleri) iki aşamalı bir anket toplama yöntemi ile ölçülmüş ve raporlanmıştır) 

2006- 2007   : TÜBİTAK SOBAG Araştırma projesi, İmalat Sanayiinde İnovasyon Modelleri ve Uygulamaları Araştırması, Proje Yönetici Yardımcısı

                        Yenilik ve Ar-Ge yönetimi konusunda Marmara Bölgesindeki imalat firmaları ile temasa geçilerek firma dışı öğrenme ve işbirliği kaynakları ile firma içi yenilikçilik     iklimi, yenilik stratejileri, ve yenilik türleri ile ilgili işleyişin tespit edilmiş ve raporlanmıştır.